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ZB202311220001湖北健康职业学院心理测评软件采购项目预审公告

发布时间: 2023-11-22 10:45:12

公告详情:

1.招标条件

湖北健康职业学院对湖北健康职业学院心理测评软件采购项目进行公开招标,邀请有兴趣的潜在投标人(以下简称申请人)提出资格预审申请。

2.招标范围、规则

项目名称湖北健康职业学院心理测评软件采购项目
采购方式招标
招标规则自愿招标
招标范围服务类

3.项目须知


4.申请人资格要求

4.1本次招标供应商资格要求:


4.2本次招标要求申请人须具备资质要求如下:

资格要求条件要求说明
营业执照
法人授权委托书

以上资质材料均要求提交原件彩色扫描件,要求文件完整、字迹清晰,资格审查委员会保留查看资质材料原件的权力。

5.资格预审文件的提交

5.1 请申请人于2023-11-22 11:42:13至2023-11-25 10:42:21,登录系统查看项目信息并报名

5.2 在指定时间内,按照要求将投标文件提交至采购平台,逾期提交的或者未提交至指定地点的投标文件,招标人不予受理。

5.3 申请人应确保提交资料真实有效,若提供虚假资料一经查实,将被列入黑名单。

6.联系方式

招标单位湖北健康职业学院
地       址
邮       编
联  系  人李老师
电       话15794675069
传       真

补充说明及附件

一、物料信息

物料编码物料名称规格型号计量单位招标数量品牌质保期备注
WL20230013008心理测评软件技术要求: 1、B/S架构,C#语言开发,SQL2008数据库,支持私有云部署。因为现在我校无法达到进行服务器的安装的条件。 2、支持手机端、平板电脑端,支持微信公众号、二维码扫码访问。 3、满足上千人同时在线使用,支持系统备份、恢复。 4、提供登录验证密码策略,密码采用MD5加密机制,密码位数不少于6位,字母、数字、字符组成,要求验证码机制,支持密码保护自助找回密码。 5、支持多类检索条件查询人员信息,包括人员基本信息字段、自定义扩展信息字段、量表因子及得分范围、自定义标签、人员机构信息等。 ★6、需提供《心理健康测评量表》,并提供量表题册及研发团队信息,研制量表包括十个维度:职业选择、社会行为、情绪调节、自我认识、生活适应、人际交往、亲子关系、网络依赖、性心理。包含下述内容: (1)心理健康量表研发的理论背景材料 (2)心理健康量表维度确定的依据与方法 (3)心理健康量表题目手册 (4)心理健康量表计分方法 (5)心理健康量表信效度指标 (6)心理健康量表用户手册 功能要求: 1、功能模块 软件包含电脑web端和手机web端。 (1)电脑web端:人员管理、普查管理、心理测评、测评管理、量表管理、预警分析、统计分析、角色权限管理、个人信息管理、系统设置。 (2)手机web端:心理测评、测评报告、心理科普、个人信息采集。 2、人员管理 (1)支持人员批量导入,导入EXCEL文件支持自定义字段,满足单位人员信息管理的个性化需求,导入的字段可以作为查询变量使用,筛选统计分析需要的样本结果。 (2)提供用户注册,注册用户支持批量审核。 (3)可导出人员详细个人档案,支持批量导出。 (4)可以设置人员离校、在校状态。 (5)支持账号角色切换,如咨询助理转换为咨询师。 3、信息普查 (1)设计普查项目用于不同角色信息采集的扩展字段,支持按照需求变化动态关联和取消。 自定义题目类型≥4种,支持单选、多选、填空、问答,及必填、非必填设置。 普查项包含问题、简称、选项,其中,简称可用于统计分析,便于查看统计。 (4)样本关联:普查项目根据角色采集信息的需求动态关联和取消;筛选样本:每一项自定义扩展信息均可作为查询条件筛选样本;分析导出:并在导出数据表格和分析报告中包含全部关联普查项。 (5)自定义扩展信息可用于人员筛选,支持在个体测评报告、团体测评报告中标记显示,且均可记录在输出的统计文件中,如未测统计、测评原始记录、预警人员名单等,便于区别分类、数据合并分析。 4、心理测评 (1)心理测评量表数量≥80套,包含心理健康筛查、智力测试、人格/个性测验、情绪测验、应激测验、职业生涯、家庭功能、临床医院与精神障碍筛查、学生心理素质等类别。 (2)测评支持局域网和互联网使用,支持电脑、pad、手机测评。 (3)支持量表绑定功能,设置不同角色或账号的测评量表及测评日期范围。 (4)支持测评报告的自动生成和批量计算生成。 (5)测试结果支持管理员集中授权查看与即时在线查看两种方式。 (6)测评完成情况统计:导出已测或未测人员名单。 (7)提供测评次序,用于统计分析不同批次。 (8)支持对预警人员批量加入测评访谈,选择因子得分范围、题目选项作为限定条件检索测评结果,符合条件的人员设置加入访谈名单,单位可安排咨询师开展后续访谈。 5、档案管理 (1)不同的咨询师通过管理员授权查看允许查看的被试信息。 (2)档案检索字段包含人员的基本信息字段及扩展信息字段。基本信息字段为系统默认项,如:姓名、性别、所在部门或机构等;扩展信息由管理员或咨询师自定义添加,如:家庭教养方式。扩展项绑定角色即可作为高级筛选条件,检索统计分析需要的样本结果。 (3)档案系统将人员的全部信息进行整合,提供人员基本信息、普查档案、测评档案、调查数据等。用户可对人员档案进行分类、组合输出,也可以输出综合档案,支持批量导出。 (4)支持测评档案历史库查询,满足过期测评档案可以独立移库,不参与数据查询与统计。 6、数据分析 (1)自动生成个人测评报告,包含个人基本信息、自定义扩展信息、测评结果说明、因子得分、结果解释级建议,支持报告导出及批量导出。 (2)自动生成团体心理健康测评分析报告,包含基本信息及自定义扩展信息的人口学统计,分部门、性别、因子、得分范围进行统计。根据预警条件,输出心理健康预警人员名单,团体心理健康测评报告用于单位整体心理健康水平的评估与统计。 (3)综合分析,支持单量表多维度或多量表多维度组合查询与统计。通过不同维度筛选特定人群,用多个量表的多个条件(包括但不限于题目选项、特定因子得分、总分)的不同逻辑关系(或与且)来实现精准筛查。支持导出检索结果,包含对应人员的基本信息、自定义扩展信息、所检索量表的各因子得分,支持导入SPSS进一步研究统计。 (4)测评预警功能,根据预警因子信息、预警因子包含的题目答题选项和1.0


二、附件


电子采购流程